工作的未來(lái)是學(xué)習，正在蓬勃發(fā)展的企業(yè)和高需求的個(gè)人是那些懂得比競爭對手學(xué)得更快的企業(yè)和個(gè)人。

學(xué)習是一個(gè)終身的過(guò)程,你永遠不能說(shuō)我們已經(jīng)學(xué)習足夠,學(xué)得愈多,愈發(fā)覺(jué)察到自己的不足。所以，一家公司不可能達到永恒的卓越,它必須不斷學(xué)習,以求精進(jìn)。

為進(jìn)一步促進(jìn)員工隊伍建設交流，提升內訓師授課水平與技巧，5月16日-18日，2021年米蘭集團“星訓營(yíng)”——實(shí)戰課程研發(fā)工作坊專(zhuān)題培訓在上海圓滿(mǎn)召開(kāi)，來(lái)自集團多個(gè)品牌及部門(mén)的負責人和同事們參加培訓。

此次培訓內容包括課程開(kāi)發(fā)、PPT制作、實(shí)戰演練等眾多環(huán)節，授課老師對如何設計塑造課程，如何制作讓學(xué)員易懂且印象深刻的課件，如何傳道受業(yè)解惑等等進(jìn)行了詳細培訓。

米蘭人苦練內功，只為更好的提升自我，服務(wù)客戶(hù)！雖然本次專(zhuān)題培訓只有3天時(shí)間，但課程安排緊湊，內容豐富、有趣、實(shí)用。讓學(xué)員們從平時(shí)繁忙的工作狀態(tài)迅速轉入到緊張的學(xué)習狀態(tài)，沉下心認真學(xué)習，集中時(shí)間“充電”。

 現場(chǎng)課題模擬 

本次培訓將全體學(xué)員劃分為8個(gè)小組，以小組為單位，采用撲克牌積分制，堅持“老師少講，學(xué)員多說(shuō)”培訓理念，鼓勵學(xué)員積極參與現場(chǎng)互動(dòng)，通過(guò)分享心得、組內討論、現場(chǎng)答題、課件互評等形式，增強學(xué)習效果。

 課堂互動(dòng) 

小組PK競賽貫穿了整個(gè)內訓過(guò)程，每個(gè)學(xué)員都使出渾身解數，把所學(xué)的知識盡可能的發(fā)揮出來(lái)。大家認真聽(tīng)講，積極發(fā)言，取長(cháng)補短。

 課堂評審 

培訓期間，參訓學(xué)員結合自身實(shí)際的工作，運用培訓所學(xué)的內容，精心準備，搭建課程框架。隨后，大家逐一登臺講解，現場(chǎng)接受其他學(xué)員及老師點(diǎn)評，完善并豐富課程內容。

 優(yōu)秀小組合影 

培訓的最后，評委會(huì )統計撲克牌積分，對最終領(lǐng)先的2個(gè)優(yōu)秀小組進(jìn)行表彰獎勵。

 盛大晚宴 

除了內容豐富、充滿(mǎn)頭腦風(fēng)暴的培訓課程外，公司還為老師和學(xué)員們組織了一場(chǎng)盛大的晚宴活動(dòng)。

通過(guò)此次培訓，大家紛紛表示受益匪淺，不虛此學(xué)。

汪何帥：

“這次培訓，既有理論學(xué)習，又有實(shí)踐課題，更有行業(yè)大咖言傳身教，針對性和實(shí)效性都很強?！?/p>

曹靜茹：

“課上聽(tīng)專(zhuān)家傳授理論和經(jīng)驗，課下與同學(xué)交流探討，這次培訓受益良多！”

闞 瑤：

“通過(guò)培訓，我看到了自己的差距，回去一定要多多練習實(shí)踐，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力?！?/p>

彼得·圣吉《第五項修煉-學(xué)習型組織藝術(shù)與實(shí)務(wù)》

“學(xué)習型組織的真諦,涉及人之所以為人，此意義的核心,透過(guò)學(xué)習,我們重新創(chuàng )造自己。透過(guò)學(xué)習,我們能夠做到從未能做到的事情,重新認知這個(gè)世界，即我們跟它的關(guān)系,以及擴展創(chuàng )造未來(lái)的能量。事實(shí)上,你我心底都深深地渴望著(zhù)這種真正的學(xué)習。

對這樣的組織而言,單是適應與生存是不能滿(mǎn)足它的。組織為適應于生存而學(xué)習,雖然是基本而必要,但必須與開(kāi)創(chuàng )型的學(xué)習結合起來(lái),才能讓大家在組織內由工作中活出生命的意義?！?/span>

有效的企業(yè)內訓,其實(shí)是提升企業(yè)綜合競爭力的過(guò)程。通過(guò)此次培訓，整個(gè)米蘭團隊的戰斗實(shí)力﹑專(zhuān)業(yè)能力﹑服務(wù)能力得以大幅提升，為更好的服務(wù)客戶(hù)打下了堅實(shí)基礎。 “希望這樣的培訓更多些，幫我們把企業(yè)做得更好?！笔苡柕膶W(xué)員感受頗深。大家紛紛表示，將珍惜難得的學(xué)習機會(huì )，把新知識運用到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，努力把企業(yè)做大做強，為米蘭品牌的發(fā)展貢獻自己的力量。

作為一個(gè)學(xué)習型企業(yè)，米蘭不僅擁有系統的內部員工培訓體系，還有完善的經(jīng)銷(xiāo)商賦能體系。通過(guò)培訓+實(shí)操的方式，幫助客戶(hù)構建“上接戰略，下接績(jì)效”的“內容+實(shí)操＋服務(wù)”的一體化解決方案，從而幫扶經(jīng)銷(xiāo)商快速復制，突破業(yè)績(jì)瓶頸。

完善系統的培訓體系，為米蘭集團的高速發(fā)展提供了源源不斷的新鮮優(yōu)質(zhì)血液！打造量身定制的專(zhuān)屬培訓體系，覆蓋學(xué)、練、考、測等多維度人才分析，擁有大量的營(yíng)銷(xiāo)管理，活動(dòng)策劃，職場(chǎng)進(jìn)階等實(shí)戰類(lèi)課程以及米蘭商學(xué)院的優(yōu)質(zhì)師資資源。米蘭，不僅懂企業(yè)，而且更懂你！還在猶豫什么？ 趕快加入我們吧！